Başarılı Bir Kariyer İnşa Etmenin Yolları
Yazı Boyutu:
Farklı sektörlerden üst düzey yöneticiler, başarılı bir kariyer hikayesi yaratma yolunda öneriler veriyor.
İyi bir kariyer hikayesi yaratmanın yolları nelerdir? Bu sorunun yanıtlarını aramak için farklı sektörlerden üst düzey yöneticilerle özel bir röportaj serisi gerçekleştirdik. Gelecek nesil liderlerin kendileri için ilham veren tavsiyeler bulacağı röportajlar, kariyerinize yeni bir bakış açısı kazandıracak.
Ayfer Batı
Medicana Eğitim Grubu, CEO
“Kariyer kelimesinin kimliğimizde neyi temsil ettiği gerçekten çok önemli; öncelikle kariyerin bir tutku yolculuğu olduğuna inanıyorum; bu nedenle de başarıyı sağlamlaştıran ana değer kesinlikle tutku. Eğer tutkunuz var ise kariyer yolculuğunuzu Daha İyi Bir Dünya ve Daha İyi Bir Ben kimliğine dönüştürebiliyorsunuz ve odağınız hem yaşamınızda hem de profesyonel hayatınızda daha iyiyi referans alan gelişime dönüşüyor. Tutku gerçekten çok önemli bir öz kaynak; tutku size multidisipliner gelişimle derinleşmeyi ve yenilikçi cesareti kazandırıyor…
Röportajı okumak için tıklayın.
Bozkurt Ataberk
Sofitel Taksim, Genel Müdür
“Başarılı kişiler işlerine ve kariyerlerine gerçekten bağlıdır. Tutkulu bir şekilde çalışmak ve motivasyonlarını sürdürmek önemlidir. Sürekli olarak yeni şeyler öğrenmeye ve gelişmeye açıktırlar ve değişen koşullara ayak uydururlar. İyi iletişim, iş dünyasında kritik bir yetenektir. Başarılı kişiler etkili bir şekilde iletişim kurabilen kişilerdir. Başarı sabır ve kararlılık gerektirir. Zorluklar karşısında pes etmek yerine mücadele etme yeteneği başarının temel taşıdır…”
Röportajı okumak için tıklayın.
Cennet Melis Uslukılınç
English Home, Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
“Yakın ve uzak çevrem içerisinde, başarılı olmuş kişileri incelediğimde gelişim odaklı zihinlerin, liderlik özelliği olan karakterlerin, eylem odaklı insanların başarılı olduğunu görüyorum. Yine ekibine çok net hedefler verebilen iyi bir takım oyuncusu olanlar, analitik düşünebilenler ve açık görüşlü insanların da başarıya ulaştığını düşünüyorum. Bütün bu özelliklerin yanında, özellikle iş ve özel hayat dengesinin gözetilmesinin, başarıya giden yolda çok ama çok önemli olduğuna şahit oldum.”
Röportajı okumak için tıklayın.
Hakan Kılıç
Miele Türkiye, Satış Direktörü
“Her şeyden önce çalışkan olmak ve sorumlu olduğun görevi sahiplenerek en iyisini yapmaya çalışmak geliyor. Ancak bunlar tek başına yeterli özellikler değil. Beraberinde risk alabilmek, bütünü parçalara bölerek ölçekleme ve önceliklendirme yapabilmek, kısa ve orta vadeli başarı faktörleri belirlemek, global ve lokal network’ten ve birlikte çalıştığın iş arkadaşlarından destek alabilmek aynı zamanda da dijital dünyaya hakim olup alandaki en güncel gelişmeleri ve en iyi örnekleri sıkı şekilde takip etmek diyebilirim…”
Röportajı okumak için tıklayın.
İpek Ersavaş
Estée Lauder Companies, Genel Müdür
“Bence bu hikayenin çok belirli bir yolu ya da tarifi yok. Belki en önemlisi belli bir hedef, amaç ve azimle yola çıktıktan sonra; devamında yolu iyi gözlemleyerek, hissederek takip etmek, çizmek. Yeri geldiğinde korkutucu virajları almaktan, eğimleri tırmanmaktan korkmamak; yol ayrımlarında iyi seçimler yapabilmek; karanlık, sisli, taşlı kısımlar geldiğinde de bunların dayanıklılık ve inançla içinden geçerek yeniden düze çıkabilmek. Bir de bakıyorsunuz ki yol sizi büyütmüş, ustalaştırmış, kendinize güveninizi artırmış ve planladığınızın ötesinde yeni yerleri, ufukları keşfetmekten, deneyimlemekten keyif almaya, zorluklara daha güvenle yaklaşmaya başlamışsınız…”
Röportajı okumak için tıklayın.
Murat Çiftçi
IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği, CEO
“Başarılı kariyerlerin ardındaki ortak özelliklere göz attığımızda, kendilerini tamamen adamış, hedeflerine tutkulu bir şekilde odaklanan kişileri gözlemliyoruz. Tutku, onlara zorlukların üstesinden gelme azmi ve sürekli kendilerini geliştirme gücü veriyor. Bununla birlikte, güçlü iletişim yetenekleri ve insan ilişkileri, iş dünyasında etkili olmanın vazgeçilmez bileşenleri arasında bulunuyor. Kararlılık, azim ve değişime uyum sağlama yeteneği de kariyer yolculuğunda hayati bir rol oynuyor…”
Röportajı okumak için tıklayın.
Murat Koç
Barilla, Genel Müdür
“Başarılı bir kariyer başarılı bir özel hayatla birlikte ilerliyor. İş yaşam dengesini kurarken bunu sadece kendinize ya da sevdiklerinize vakit ayırmakla sınırlı tutmuyorum. İş hayatında beni başarılı hissettiren çoğu davranış biçimini özel hayatımda da uyguladıkça kendimin daha iyi bir versiyonuna dönüştüğümü hissediyorum. Başarılı bir kariyerin inşasında ilk basamağında hata yapmaktan korkmamanın yer aldığını düşünüyorum. Bu korkudan arındıkça, yeni şeyler denemekten çekinmiyorsunuz ve işin özünde kendi potansiyelinizi en üst düzeye çıkarabiliyorsunuz...“
Röportajı okumak için tıklayın.
Okan Güner
Boehringer Ingelheim, Genel Müdür
“Başarılı kariyeri olan insanların ilk gözüme çarpan özelliği, öğrenmeye ve gelişmeye karşı iştahlarını hiç kaybetmemeleri. Öğrenmek ve yeniliklere açık olmak, ömür boyu sürmeli ki, insan kendini geliştirebilsin, olayları daha iyi analiz ederek kariyerini de daha doğru biçimlendirebilsin. Öğrenme ve gelişme iştahıyla kendini yenileyebilmek, şimdiyi gözlemleyerek gelecek için daha yenilikçi bir bakış açısı geliştirebilmenin ve vizyon kazanabilmenin ve haliyle başarının anahtarları arasında.”
Röportajı okumak için tıklayın.
Sercan Özen Yıldırım
Pierre Fabre Türkiye, Genel Müdür
“Başarılı insanlarda gördüğüm ortak özellikler arasında hayatın birçok alanına karşı heyecanlı ve istekli oluşları yer alıyor. Merak duygularının gelişmiş oluşu ve öğrenme istekleriyle hayat boyu öğrencilik yaklaşımını benimseyerek güncel kalabilmeyi başarıyorlar. Hayatlarını değerler üzerine kuruyorlar, yeniliklere açık oluyor ve karar alma mekanizmalarında esnek olabiliyorlar.”
Röportajı okumak için tıklayın.
Şeyma Bahşi
Astellas, Genel Müdür
“Başarılı bir kariyer yolculuğu için her şeyden önce, kişinin enerjisini hangi amaç uğruna kullanmak istediğine karar vermesinin ve bu karar doğrultusunda belirlediği hedeflerinin peşinden gitmesinin kritik olduğunu düşünüyorum. Sorunlar karşısında pes etmeden yola devam etmek, sorumluluk almaktan çekinmemek, yenilikçi ve meraklı olmak, tecrübeli mentorlarla çalışarak öğrenmeye ve gelişmeye açık olmak başarılı kariyer inşası için önemli özelliklerin başında geliyor…”
Röportajı okumak için tıklayın.
Zafer Canbaz
Hyatt Regency İzmir İstinyePark, Genel Müdür
“Tüm başarılı kariyerlerin ortak profilleri bence şöyledir; kendilerine ve hedeflerine inanırlar, disiplinli çalışırlar, başarıya ulaşmak için gidilecek yolun zor ve ciddi uğraşı gerektiren bir yolculuk olduğunu bilirler. Geçmişten ders alırlar ama geçmiş olaylar / kişilerle uğraşmazlar. Hata yaptıklarında kabul eder ve başkalarını suçlamazlar, risk alırlar, dinlemesini bilirler ve öğrenmenin ömür boyu sürecek bir yolculuk olduğunu bilirler…”
