Yazı Verimli Geçirme Tüyoları: Elif Özdemir, Gloria Hotels & Resorts

Gloria Sports Arena’nın CEO’su Elif Özdemir, yazın iş-tatil dengesini korumak ve verimi düşürmemek için izlediği yöntemleri OGGUSTO okurlarına anlattı.

Yazın iş ve tatil dengesini korumak için hangi yöntemleri uyguluyorsunuz? Bu dengenin iş hayatınızdaki başarınıza etkilerini nasıl değerlendirirsiniz?

İş ve tatil dengesini korumak benim için oldukça önemli çünkü ancak o dengeyi sağladığımda, bu iki alanın birbirini desteklediğini, kişisel başarımın ve verimliliğimin arttığını gözlemliyorum. Yenilenmiş, taze ve odaklı zihin, yaratıcılığa ve üretkenliğe olumlu etki sağlıyor. Genellikle ileriye dönük planlama yapmayı tercih eden biriyim. Yıllık ve üç aylık planlarımı içeren ajandalar oluştururum. Doğru zaman yönetimi, bu dengenin sağlanmasında önemli bir rol oynuyor. Bu prensipler doğrultusunda planlanmış bir ajanda yanında, teknolojinin ve dijitalleşmenin sunduğu ofis dışı çalışma imkanlarını avantajıma çevirerek, işlerimi gerek mobil cihazlar üzerinden dijital olarak gerekse ofis çalışmalarıyla fiziksel olarak hibrit bir modelle yönetiyorum. Tatil sırasında ise erişimimi kısıtlayarak, zihinsel dinlenmeye vakit ayırıyorum.

İş dünyasında, ekibinize güvenmek ve doğru delegasyon yöntemlerini kullanmak, tatildeyken işlerin sorunsuz yürümesini sağlıyor. Bu anlamda da kendimi şanslı hissediyorum çünkü birlikte çalışmaktan keyif aldığım ve güven duyduğum ekip üyelerim var. Tüm bu detayların bir arada, kişisel mutluluğumu artırdığını, iş hayatımda daha yaratıcı ve üretken olmamı sağladığını ve sağlıklı ve dengeli bir yaşam sürdürmeme yardımcı olduğunu düşünüyorum.

İş verimliliğinizi desteklemek için yaz aylarında sağlık ve iyi olma rutinlerinizde neler yapıyorsunuz? Bir sabah ritüeliniz var mı?

Gloria Hotels & Resorts’un bulunduğu Antalya Belek bölgesinde yaz sezonunun uzun sürmesi, güzel havayı değerlendirmek ve Akdeniz’in muhteşem doğasının içinde olmak, yaz mevsiminde doğal olarak enerjimi yükseltiyor ve bu da iş hayatımı olumlu yönde etkiliyor.

Güne erken başlamaya özen gösteriyorum; Antalya’da olduğumda erken saatlerde yüzerek, eğer imkanım yoksa meditasyon yaparak zihinsel olarak günün stresine hazırlık yapıyorum. Ardından hafif bir yoga seansı ile hem bedenimi hem de zihnimi canlandırıyorum. Kahvaltı en sevdiğim öğün ve sağlıklı bir kahvaltıyı fırsat buldukça anneannemle birlikte yapmaktan büyük keyif alıyorum. Bu bana motivasyon sağlıyor. Mevsiminde ve yerel olarak yetiştirilen sebze ve meyveleri tüketmeye özen gösteriyorum. Uzun süren toplantılarda ara öğünlerde sağlıklı atıştırmalıklar ile dengeyi korumaya çalışıyorum. Gün içinde bol su içmeye ve düzenli aralıklarla kısa molalar vermeye dikkat ediyorum. Bu rutinler, yaz aylarında iş verimliliğimi artırırken, sağlıklı ve zinde kalmama yardımcı oluyor. Bütünsel olarak da yaşam kalitemi arttırdığını düşünüyorum.

Bu yaz tatili için okuma listenize hangi kitapları aldınız?

Son zamanlarda turizm alanındaki sürdürülebilirlik ve dijital dönüşüm konularına yoğun ilgi duymaktayım. Bu yaz tatili için okuma listeme şu kitapları aldım:

Dijital dönüşüm ve otelcilik sektöründe; “Digital Transformation: Survive and Thrive in an Era of Mass Extinction” by Thomas M. Siebel – Dijital dönüşümün otelcilik sektörüne etkilerini ve bu dönüşümle nasıl başa çıkılabileceğini ele alıyor. Bunların yanı sıra bana tavsiye edilen ve listemde yer alan diğer iki kitap; “Güç ve Sevgi: Sosyal Değişimin Teorisi ve Uygulaması” – Sosyal değişimin dinamiklerini ve bu süreçte güç ve sevginin rolünü inceleyen önemli bir eser. “Tuesdays with Morrie” by Mitch Albom – Hayatın anlamı ve önemli değerler üzerine duygusal bir anlatım.

Çok sık seyahat ettiğim için, özellikle uzun uçuşlarda kitap okumaya vakit ayırabiliyorum. Bu kitaplar, hem kişisel hem de profesyonel gelişimime katkıda bulunacak ve seyahatlerimde bana eşlik edecek.

Hem tatil yapmak hem çalışmak için en sevdiğiniz destinasyon hangisi?

Açıkçası, şu anda aklım ve kalbim yakın zamanda yapacağım Paris seyahatinde. 2024 Olimpiyatları için Paris’te olacağım ve bu seyahat beni çok heyecanlandırıyor.

2014 yılından bu yana Türkiye Milli Olimpiyat Komitesi (TMOK) Yönetim Kurulu üyesiyim ve bu sebeple Paris’te hem çalışıp hem de keyifli vakit geçireceğim için sabırsızlanıyorum. Paris’in eşsiz güzellikleri, tarihi dokusu ve kültürel zenginlikleri beni her zaman büyülemiştir.

Bu seyahatte hem iş arkadaşlarımla hem de ailemle birlikte programlarımız olacak ve ekibimle iş birliği yaptığımız çeşitli projeleri takip ediyor olacağız. Ayrıca, desteklediğimiz atletlerin bu olimpiyatlarda yarışacak olmaları beni ayrıca heyecanlandırıyor ve seyahatimi özel kılıyor. Onlara başarılar diliyorum. Hem iş hem de kişisel hayatımı dengede tutarak bu fırsattan en iyi şekilde yararlanmayı planlıyorum. Paris, hem kültürel zenginlikleri hem de profesyonel imkanları ile bu tür bir dengeyi sağlamak için ideal bir şehir.

Hiç gitmediğim bir ülkede, deneyimlemediğim bir coğrafyada hem tatil yapmayı hem de çalışmayı seviyorum, ilk kez gittiğim bir şehri keşfetmek bana oldukça cazip geliyor. Ancak daha önce birçok kez ziyaret ettiğim bir şehirde yeni deneyimler yaşamaktan da büyük keyif alıyorum.

Plajda bir gününüzü ofise çevirecek olsanız, yanınıza alacağınız üç şey ne olurdu?

Ailemle iş yapmayı çok seviyorum ve onların her zaman yanımda olması benim için çok önemli.

Ekip üyelerinizin yaz aylarında motivasyonunu ve verimliliğini artırmak için neler yapıyorsunuz?

Çalışma arkadaşlarımın verimli ve mutlu olmaları benim için büyük önem taşıyor. Ekip üyeleriyle düzenli olarak iletişim kurmanın, hedefleri ve beklentileri açıkça paylaşmanın, onların fikirlerini dinlemenin ve geri bildirim almanın motivasyonu ve verimi artırdığına inanıyorum.

Yaz aylarını, ekip çalışmalarını teşvik etmek ve üyeler arasında güçlü bağlar oluşturmak için mükemmel bir fırsat olarak görüyorum. Bu dönemde takım etkinlikleri, sosyal etkinlikler ve grup projeleri düzenliyoruz. Örneğin, yakın zamanda mutfak sunumları ve DJ performansı eşliğinde “Kadınlar Matinesi” etkinliğini gerçekleştirdik. Ayrıca, çalışanlarımız için barbekü partisi, tavla turnuvası ve “O Ses Gloria” sahne etkinliği gibi aktiviteler düzenleyerek ekip ruhunu canlı tutmaya özen gösteriyoruz.

Çalışma arkadaşlarımıza verdiğimiz değer sayesinde, çalışanlarımızın uzun süre bizimle çalışması ve işten ayrılma oranımızın çok düşük olması, bu konuda başarılı olduğumuzu gösteriyor.

İş dünyasında, ekibinize güvenmek ve doğru delegasyon yöntemlerini kullanmak, tatildeyken işlerin sorunsuz yürümesini sağlıyor.

Yaz aylarını kişisel gelişim ve öğrenme için nasıl değerlendiriyorsunuz? Bu süreçte hangi konulara odaklanıyorsunuz?

Günümüzün dijital dünyası sizi her zaman güncel kalmaya teşvik ediyor. Yaz ayları, networking ve etkinlikler açısından oldukça zengin bir dönem. Bu dönemde çeşitli iş ve teknoloji konferanslarına, ağ oluşturma etkinliklerine katılarak diğer profesyonellerle bağlantı kurmaya özen gösteriyorum. Bu, yeni fikirler edinmeme ve iş geliştirmeme yardımcı oluyor.

Ayrıca, kendi yaratıcı projelerimizi geliştirmek ve yan girişimlerimizi başlatmak için birlikte çalıştığım küçük bir ekibim var. Bu projeler kişisel ilgi alanlarımıza da dayanıyor. Bunlar hakkında veri toplamak, bilgi alışverişinde bulunmak ve beyin fırtınası yapmak aynı zamanda yeni beceriler kazanmama da olanak tanıyor.

Tüm bunlar kişisel ve profesyonel gelişimime büyük katkı sağlıyor.