Kadınların Gücü, Yenilenebilir Enerjiye Taşınıyor
Yazı Boyutu:
Enerji sektöründe fırsat eşitliğini ve kadın istihdamını desteklemek üzere harekete geçen Enerjisa Üretim, sektöre öncülük edecek bir projeye daha imza atıyor: REDKA – Rüzgarı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar.
Enerji dönüşümü ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarında fark yaratan bu program, kadın mühendislerin ve teknisyenlerin sektöre kazandırılmasını ve sektördeki kadın temsilinin artmasını hedefliyor.
Yenilikçi Bir Adım: Kadın Mühendis ve Teknisyenlerin Yetiştirilmesi
Rüzgar santralleri başta olmak üzere birçok fonksiyonda gerçek iş ve gelişim deneyimi sunarak kadın çalışan istihdamını artırmayı hedefleyen Enerjisa Üretim, rüzgar teknolojisinde yeni mezun kadın mühendisleri işe almayı hedefliyor. Program, katılımcılara çeşitli santrallere teknik geziler, 6 aylık, 3 ana modüllü bir gelişim yolculuğu ile kendilerini tanıma, kariyer gelişimlerini yönlendirme fırsatı sunuyor. Program; öğrenmeye ve gelişime açık, meraklı, enerji sektörüne heyecan duyan, değişime açık ve hevesli, iş birliğine dayalı üretken ilişkiler kurmaya yatkın, yenilenebilir enerji alanında yer almak isteyen kadın mühendisleri hedefliyor.
Bu yıl ikincisi gerçekleştirilen REDKA projesi ile kadın mühendislerin sektöre kazandırılmasını hedefliyor. Kadın mühendislerle birlikte kadın teknisyenlerin enerji sektöründeki etkinliğini arttırmak için bu yıl hayata geçirilen Enerjisa Üretim ve Enercon iş birliğiyle birlikte teknisyenlerin teknik alanlarda yetkinlik kazanmalarını ve sahada teoriği pratiğe dönüştürmelerini destekliyor. Proje kapsamında katılımcılara, rüzgar enerjisi teknolojileri, bakım-onarım süreçleri ve operasyonel yönetim konularında 8 haftalık yoğun bir teknik eğitim sunuluyor. Bu program sektörde toplumsal cinsiyet eşitliği adına önemli bir farkındalık yaratıyor.
Çanakkale’de Kadınların Yönettiği Bir Rüzgar Santrali
REDKA programının öne çıkan hedeflerinden biri, tüm çalışanları kadınlardan oluşan bir rüzgar santralini faaliyete geçirmek. Çanakkale Ovacık RES’te 2 Aralık tarihinde hayata geçirilen bu proje, enerji sektöründe kadın varlığının güçlendirilmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
Avrupa’nın tek seferdeki en büyük rüzgar yatırımlarından biri olan 1.000 MW’lık YEKA RES-2 projesi kapsamındaki Ovacık RES, tamamen kadınlardan oluşan bir ekip tarafından yönetilecek olmasıyla Türkiye’de bir ilke imza atıyor. REDKA programında eğitim gören kadın mühendisler ve teknisyenler, Ovacık RES’te görev alarak sektördeki dönüşümün öncüsü olacak.
Bugüne kadar programda 25 mühendis ve teknisyen yer aldı. Onlar, yarının ilham veren hikayelerinin yazıcıları olarak bu dönüşümde önemli bir rol oynayacak.
Programın Modülerle Desteklenen Yapısı
REDKA programının kadın mühendis yetiştirme ayağında 6 ay süren ve 3 ana modülden oluşan kapsamı bir eğitim sunuyor:
- Temel Teknik Bilgiler ve Sektör Tanıtımı: Katılımcılar, enerji sektörünü yakından tanıma fırsatı bulurken, teknik eğitimlerle becerilerini geliştiriyor.
- Proje Yönetimi: Risk analizi, bütçe yönetimi ve zamanlama gibi alanlarda katılımcılara bilgi ve deneyim kazandırılıyor.
- Uzmanlık Alanları: SCADA sistemleri, elektrik analizi ve rüzgar enerjisi teknolojileri gibi spesifik konulara odaklanılıyor.
Katılımcılar ayrıca sunum teknikleri ve networking becerileriyle sektördeki etkinliklerini artırıyor.
Sürdürülebilir Bir Gelecek İçin Kadınların Gücü
REDKA, Enerjisa Üretim’in Birleşmiş Milletler Küreçsel İlkeler Sözleşmesi ve Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) kapsamında verdiği taahhütlerin bir parçası. Kadın teknisyenlerin enerji dönüşümüne katkı sağlayarak sektörde fark yaratmasını amaçlayan bu proje, sürdürülebilir bir gelecek için atılan öncü bir adım.
Enerjisa Üretim’in toplumsal cinsiyet eşitliği ve yenilenebilir enerji alanlarındaki bu adımı, sektörde örnek teşkil edecek bir dönüşümün kapısını aralıyor.
*Bu içerik Enerjisa Üretim iş birliğinde hazırlanmıştır.
